培训背景：

    作为以“崇尚创新”为企业文化的全球瞩目的微软公司，无数的人期待可以加入其中，而微软真正需要的是那些与他的伟大领袖比尔盖茨一样富有创新和合作精神的人。为了帮助公司新员工更快建立起具有比尔盖茨一样为微软而狂热的企业信念。经过与挑战培训4年的合作，05年挑战培训机构成为微软在中国大陆唯一的体验式培训供应商。根据微软公司对体验式培训的要求，本着微软“Your potential, Our passion”的理念，为微软量身定制了系列的新课程。

 

培训实施：

    因为参训人员大部分都有多次体验式培训的经验，并且具有鲜明性格特点：崇尚自由和个性，每个人具有独立的思考问题的方式，对于工作有无限热情。。。。。。因此这一系列的体验式培训，挑战培训微软项目组在培训实施前投入了大量的精力与时间。项目组连续加班，反复推敲培训项目，甄选培训主任培训师，落实每个培训细节，力求做到尽善尽美。培训过程中，各组培训师十分注重观察参训学员在培训过程中的表现，项目完成后启发学员的拓展性思维，而微软这些优秀的员工也在培训过程中充分展现各自的长处，全情投入到挑战学校为他们精心准备的培训中。虽然每期的培训时间只有一天，但培训过程中学员的表现为微软的HR部门提供了一份颇具参考价值的考核量表。

 

效果反馈：