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  精彩案例  
传承百年精神,挑战培训新时期北大MBA英才
培训背景:
    户外体验式培训不再是企业的专属,军训也已不再是高校的唯一选择。新生入学军训是在中国大地上延续了十几年的传统,不论是小学、初中还是高中,培养国家改革发展栋梁之才的各大高校也是将军训坚持到底。可是简单枯燥的军训科目已经越来越不能适应新时期学生的性格特点,立正、稍息、踢正步、站军姿这些科目只能起到拉近学员彼此之间距离的作用,而对于学生在学习过程中的思维拓展并没有太大作用。总是引领时代变革的北京大学2000年起开始探索改变传统军训方式,选择体验式培训作为他们的MBA新生入学第一课。
 
 
培训实施:
    北京大学作为国内首批开展MBA课程的国际知名高校,早在2001年便与挑战培训学校建立长期指定培训合作关系,由挑战培训学校负责北大的MBA新生体验式培训。
 
    如何快速的帮助具有多年工作经验的MBA、MPA新生完成从社会人到在校学生的角色转换,与班级同学尽快熟悉并组成一个融洽的班级体,同时通过培训将亲身体验带回到今后的学习和工作中是挑战学校MBA、MPA新生入学培训的主旨。遵循这个主要目的,挑战学校特别推出一套“北大版”挑战培训方案。由于每次培训人员都在200人以上,这就要求培训基地具有很强的接待能力,培训组织协调工作不能出现任何差错。挑战培训学校在同时接纳百人以上学员培训上面具有丰富的经验,在多年与北大的合作中都未出现差错。绝大多数学员在经过挑战学校“北大版”的体验式培训后都认为是不屈此行,并将在挑战学校快速建立的团队友情带回到燕园中去。
 
 
效果反馈:
    北大MBA中心负责人说:多年来与挑战培训学校的合作表明我们对于挑战学校的培训是十分放心和满意的,大多数学员经过培训后,与其他同学形成了良好的团队关系,并将在培训中得到的启发带到日常学习中。

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